全面宣贯国企改革三年行动 认真落实改革任务收官工作

为进一步巩固国企三年改革行动成果，集团于6月29日组织召开喜迎二十大 奋进新征程——江南JNSport体育 产业集团“七一大会”暨国企改革三年行动收官会，集团班子成员、集团本部全体成员、子企业班子成员参加会议。由规划发展部对公司国企改革三年行动工作中的标准及技术成果进行宣贯，介绍了国企改革三年行动总体情况、各级政府国企改革三年行动方案概况以及体育集团推进国企改革三年行动总体情况。

 图1.喜迎二十大 奋进新征程——江南JNSport体育 产业集团“七一大会”暨国企改革三年行动收官会

图2.规划发展部部长对国企改革三年行动进行宣贯

集团所属各子企业均组织全体员工集中学习国企三年改革行动应知应会手册及整体结构工作台账。

图3.全民公司召开国企改革三年行动宣贯会，宣贯《体育集团关于国企改革三年行动应知应会手册》

图4.青奥公司召开国企改革三年行动宣贯会，宣贯《体育集团关于国企改革三年行动应知应会手册》

图5.紫金公司开展国企三年改革行动应知必会手册及经典案例学习

图6.健康集团组织学习国企改革三年行动应知应会PPT

图7.场馆公司组织全员学习国企改革三年行动应知应会手册及工作台账

图8.小贷公司6月28日（周二）组织员工学习国企改革三年行动应知应会及相关案例

国有独资企业制度体制转型几年净网行动推行十八大以来，集团有限公司把控制度体制转型旨在，标杆加强推向共识机制制度体制转型，央地一体化使得去体制机制转型升级趋势；以卖场化制度体制转型之道，探高品线质量进展趋势之途；科技开发创造价值运动，去转型升级驱动软件融为一体性功能下降，制度体制转型初步成效正相关。

通过开展应知应会集中学习活动，深化了集团对基层子企业国企改革工作的督导和宣贯力度，做到层层穿透。集团上下进一步提高政治站位，加深对国企改革三年行动的总体认识，深刻领会国企改革三年行动内涵意义，全面了解集团国企改革三年行动的总体任务、重点任务、改革成效和亮点。同时，查遗补漏，补短板强弱项、务求改革实效、切实实现改革成果稳固化制度化，增强内生动力，实现实现集团国企改革三年行动的圆满收官，促进集团高质量发展，以实际改革成效迎接党的二十大胜利召开。