南京健康科技集团招聘简章

南京健康科技集团招聘简章

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财务管理部财务管理岗1名

（一）岗位职责

1.责任子公司守则操作项目涉及及的人民币、银行续办银行存款、票证等成本收付项目的续办。 2.一月预算编制程序银行卡查询余额调理表，预算编制程序财力进度表，来完成财力查核、报备等办公。  3.进行公司中国人民农行证券账户股票开户、注销事业，各个各个中国人民农行对账银行承兑汇票管理。  4.开展厂家税务机关部门申办及单据运转，以保证几项所得税提前缴费，税务机关部门的资料收藏及备案运转。  5.承担责任每一个月国资系统化、财政性系统化等填好工作的。  6.责任账务学历等账务质料特别整理、打印装订、提交及管理工做。 7.辅助要做好财力方法作业的，定存进入司财力盘点与盘查作业的。  8.达成领军安装的别事业。 

（二）招聘条件

1.2025年应届硕士毕业于生，专升本及之内本科学历，核算、财务部管理制度等涉及到的专业课程。  2.了解國家财讯法律条文条例和奖惩制度，正确掌握基本的财务工作知识储备。  3.且要熟练掌握设备用办公装修应用及财务部应用，增持基础财税管理职称评定者重要。  4.都具有充分的连接实力和团体合作协议精神状态，够效率高达到目标任务。  5.做工作中仔细地充分，有法律责任担当，能承载一定程度的工作中经济压力。  6.应具更好的职位职业道德。

 

综合管理部网络信息与品牌宣传岗

（一）岗位职责

1.帮助最好新新闻网络新闻营销推广，操作并刷新新公司的社交app新闻网络新闻app。 2.帮助到责任巨型运动的连接，事关我司一项运动顺利成功。 3.委托落实责任子公司厂家促销管于事业。 4.领头设定、加强公司行政监管监管条例方式并定存游戏更新养成汇编等。 5.监测技术传媒对产品的宣传报道，尽快声明不好信息内容，保养产品精神面貌。 6.主管工厂各种内容性板材的写作及校对并假设按照的标准提交各种资料板材等。 7.承担团队司本部信心查询化操作系统的建造和应用pc软件pc软件的发掘，加上集团我司简介司信心查询中央抓好司内外线部平台的基本建设与维修保养工做。 8.有担当阻止品牌程序内的办公室自动式化(OA)等折算机事业常识的培训教育事业。 9.承担大公司资讯宣导、资讯发表和机构文化产业投建有关系办公。 10.搞定领导层筹划的任何运行。

（二）招聘条件

1.2025年应届肄业生生，研究生及大于学历证，中文名字、治理、今日要闻传布、人事部门秘书等各种相关行业。 2.找人办事从容自如、缜密、修练性能强，气质类型轻柔，有优异的团对合作方式主观能动性。 3.熟练掌握的使用office接待室工具及半工业自动化机 ，具备条件主要的微信网络只是。 4.提供抓实的广告文案书写能力素质，自己熟悉的牌子营销手段，拿手设计构思带来，能独特达到各种校园宣传资料的书写和排版技巧。 5.熟练掌握线下推广方式线下推广方式宣传推广推广方式，具备条件一些的微信网络线上营销知识点，介绍世界化新闻媒体营销推广及短视频app频设计制作。 6.了解Photoshop、Illustrator等构思的APP，享有一些的美术学审美业务能力和构思的业务能力。  

资产经营部资产管理岗

（一）岗位职责

1.承担责任同意工司股本（包涵房子产权和股本）的工作的制度方法（含清单表格工作的制度方法、讯息控制系统、权证工作的制度方法）工作的。 2.承接帮忙平台资源加工上班，核查和报批土地权行业的资源加工，拟定好每年及时期发展趋势计划怎么写与策划方案。 3.管理帮忙大公司金融资产投资（含房权、股份权）的开发技术、网站建设、工程建筑、供应、操作的各种相关合同说明确立与施行，参于金融资产投资考虑、房权登記、纠纷案任务等任务。 4.主要负责帮助到同一和建立健全财力治理监督制度，帮助到机构各种财力（固定位置财力、隐匿财力、存货等）全一生时间间隔治理。 5.负责工作管理工作公司的招公开招标工作管理工作及合约工作管理工作。 6.承担新公司企业经营资料的方法与对方法企事业单位的食材申报。 7.做好领导层准备的许多业务。

（二）招聘条件

1.2025年应届学生生，自考本科及上述学厉，社会经济标准化标准化管理类、公益性标准化标准化管理类、法条类、城建規划类等涉及到专业的，研究分析生学厉最优。 2.操作责任义务心强、正面主动权，表达方法技能强，具有着较好的创业管理团队合作共赢主观能动性和创业管理团队理念。 3.非常熟悉宏观角度区域经济策略、关于法律规范法律规定、国有制资产投资管理系统及合作等策略。 4.熟练财产防范的相关的工艺流程，学性能强，兼有不强的短信处理讲解性能，进行沟通统筹协调和文案阅读写作性能，耐心用心，作风纪律务实。 三、薪水薪资待遇 以上内容管理岗位薪资福利薪资福利视求职者自身效率基础性判断后确实，祥情面议。 四、聘请源程序 （一）学车

报名截止时间为2025年7月24日下午16点。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至jkjt2022hr@163.com 邮箱（邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的方式填写）。

（二）资本检查 报名学习完成后，绿色控股集团在融合考虑到招聘员工相关技术人员业务能力文化素养基础性上，来首次建立后，选用电话号码或短信息的策略的通知评为相关技术人员出席之后的过程。 （三）初试 招聘员工关键检查招聘员工师在性能素养、时尚的特征、正规性等问题与招聘员工部门的习惯度。招聘员工时候在什么地方另外通报。 （四）聘任 实验肯定拟特聘考生，按法规签订劳动力合同书劳动力合同书、缴交社会上保险费用。 （五）试销期  对公务员录用相关人员实施适用期工作管理，适用期满测试完成，应予以正规聘任。 五、需要注意作用 （一）面试者须按聘请主岗特殊要求，事实报考我图片信息，申诉的報名文件理应真时、精准的。弄虚伪造者，未经查实，从未聘请的，解除聘请出场资格；已然聘请的，给与解除劳动关系。 （二）每次招聚集落实过程中中，一定时键康团体法律依据对招事业筹划来进行应当調整，请应骋人员管理对每次招事业寄予定义。

附件：南京健康科技集团应聘人员报名表.docx [313.44 Kb] (次数: 338)