南京健康科技集团招聘简章

南京健康科技集团招聘简章

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财务管理部财务管理岗1名

（一）岗位职责

1.担负总部平时营运相关行业涉及到及的现金、银行业银行存款、银行汇票等现金收付相关行业的申领。 2.一月在编银行卡余下的钱的调节表，在编财力预计，提交财力查对、呈报等操作。  3.主要负责机构银行业银行业账号里的银行业开户、注销运转，和分类银行业银行业清算银行汇票保存。  4.承当公司的财务审核及专用发票管理系统，确保安全生产一项税费在内按期缴付，财务信息征集及备案上班。  5.管理一年国资软件软件、财政预算软件软件等报考的工作。  6.主要负责资金管理合同等资金管理文件梳理、订装、进行归档整理及保证工做。 7.委托做到位股权标准化管理本职事业，要定期参于品牌股权整理与盘查本职事业。  8.达成官员按排的另一个做工作。 

（二）招聘条件

1.2025年应届硕士毕业于生，大学本科及入文凭，人工、公司财务的管理等有关于专业课程。  2.记住政府海外大学规律法律规范和工作制度，熟练常见企业财务基础知识。  3.且要熟练掌握设备应用工作軟件及财富軟件，要有中级证书财会职称评定者为先。  4.具备有稳定的相处本事和队伍的合作意志，够高效率达成世界任务。  5.与人相处分析专心，有总责心，能抗住必要的办公水压。  6.必备优异的行业思想素质。

 

综合管理部网络信息与品牌宣传岗

（一）岗位职责

1.督促作好新传媒运营策划，标准化管理并最新公司的的社群运营传媒手机平台。 2.辅助责任人专业行为的实行，事关总部几项行为完美收官提交。 3.督促落实工作中企业该品牌战略规划策划相关的英文工作中。 4.统筹协调制定制度的重要性、健全完善集团公司人事部门控制行政规章制度的重要性并准时升级产生汇编等。 5.评估新闻媒介对名牌外形的报道怎么写，即使驳斥消极信息查询，运营维护名牌外形外形。 6.提供子公司四种字体 性板材的撰写论文及校对并通过标准要求填报四种村料板材等。 7.进行企业装修工司本部相关精细化装置的安装和用軟件的的开发，配合群体装修工司相关信息内容心中做到装修工司室内第三方小程序的发展与系统维护事业。 8.全权负责企业我司体系内的办工智能化(OA)等计算出来机基本操作理论知识的培圳工做。 9.担负工厂有关内容传播、有关内容公开透明和制造业企业技术 开发有关操作。 10.成功老板制定的别工作上。

（二）招聘条件

1.2025年应届文凭生，大学及以下自考学历，中文名字、控制、事件傳播、行政性秘书等有关于专业性。 2.业务办理深沉、心细、悟性的能力强，性格开朗性情温和，有好的的人员达成合作认知。 3.得心应手安全使用office办公装修系统软件及全智能设备装置，具备首要的手机网络学识。 4.有着牢固的广告文案编写的能力，了解的品牌传染原则，你喜欢艺术创意设计，能自立完全以及营销的材料的编写和排板。 5.掌握线上互联网营销线上互联网营销渠道管理，必备条件相应的wifi网络互联网营销技巧，询问中国社会性网络媒体营销及短视频网站播放app频制造。 6.熟悉掌握Photoshop、Illustrator等设置app软件，具备着一定的的绘画美学和设置专业能力。  

资产经营部资产管理岗

（一）岗位职责

1.负责服务安全经营帮忙企业金融资产（涉及到产权年限和股份）的服务安全经营（含台账怎么做服务安全经营、相关信息平台软件、权证服务安全经营）事情。 2.提供帮助到工司固定金融资产治理办公，申核和申批所有权部门的固定金融资产治理，制订年度目标及第一阶段趋势行动计划与工作方案。 3.担任辅助公司债务（含土地使用权、股权质押）的研发、建没、改良、租用、运营策划的涉及到的合作合同选择与强制执行，积极参与债务接收入、土地使用权注册登记、麻烦处理等岗位。 4.开展帮助到肯定和加强操作办法建设财力投资投资工作操作办法，帮助到总部分类财力投资投资（固定住财力投资投资、无形中财力投资投资、存货等）全人的一生寿命工作。 5.进行工司招公开招标监管及配资合同监管。 6.承当集团经营的安全管理物料的的安全管理与对的安全管理公司的的物料提交。 7.达到领导班子安排好的某些运行。

（二）招聘条件

1.2025年应届应届生生，大学本科及上面的第一最高学历，区域经济的处理类、公用设施的处理类、中国法律类、城建规模类等相关内容专业的，研究探讨生第一最高学历首选。 2.本职工作承担心强、积极进取自动，展示实力强，具备较好的管理公司合作共赢自我意识和管理公司精气神。 3.熟练宏观区域经济现行政策性区域经济现行政策性、涉及到法律解释法律、国家股本经营及买卖交易等现行政策性。 4.熟知股权应对的想关步奏，培训力量强，还具有较弱的资讯汇集研究分析力量，联络相协调和文字背景撰写力量，认真细致认真细致认真，机关作风建设作风严谨。 三、酬薪的权利 以上内容职业薪金薪资视招聘员工者自身学习能力综合管理品评后判定，详细信息面议。 四、通过程序代码 （一）报考人员

报名截止时间为2025年7月24日下午16点。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至jkjt2022hr@163.com 邮箱（邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的方式填写）。

（二）机会合法性审查 网上报名结束了之后，身心健康集团有限公司在融合满足应聘求职的成员水平业务素质基本上，来进行开始淘汰后，进行的电话或邮件的的方式通知单选入的成员缴纳之后的各个环节。 （三）应聘 笔试一般试验招聘员工技术人员在力个人素质、特性表现形式、正规性等部分与招聘员工岗位上的不适应度。笔试时期地點予以通知怎么写。 （四）外聘 探析肯定拟聘任工作员，按法律法规签署协议劳功合同书、缴费发展保险费用。 （五）适用期  对公务员录用工人严格执行见习期期服务管理，见习期期满业绩考核优秀率，给予正规聘任。 五、注重问题 （一）求职者须按校园招聘管理岗位耍求，事实填报志愿个企业信息，去提交的报名点涂料还应实际存在、明确。弄虚造假者，进行查实，暂不外聘的，移除外聘任职资格；以及外聘的，应当辞退。 （二）该项聘用信息启事组织结构使用的过程中，必要条件时绿色健康集困应由对聘用信息启事运作设置使用恰当的进行调节，请应聘工作中工作中人员对该项聘用信息启事运作提供谅解。

附件：南京健康科技集团应聘人员报名表.docx [313.44 Kb] (次数: 347)