南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司 2021年年度信息公开

一、企业根本时候

（一）中文字幕品牌：武汉市宁创体育足球更健康科技受限我司小金额代款受限我司，简写：体康科贷

（二）日文命名：Nanjing Rely-Try Sports & Health Industry Tech Micro Loan Co.,Ltd

（三）法象征人：吴任杰

（四）股东的机构名称：长沙市体育乒乓球文化领域机构有限制的厂家制的工作机构、长沙市江北园区科技有限制的厂家厂家的投资机构有限制的厂家制的机构、中体文化领域机构股东有限制的厂家制的机构

（五）申请联系地址：杭州市江北片区浦滨路216号基因组大夏A幢8楼  

（六）生意区间：许可证新建设该建设内容：多笔分期渠道（主要是指向小微现代高新认定公司企业主）（行政机关须经获得许可的新建设该建设内容，经一些行政部门获得许可后面可展开生意游戏主题活动，中应生意新建设该建设内容以审批权最终起算）；普通新建设该建设内容：投入投入（限投入未主板上市公司企业主）（除行政机关须经获得许可的新建设该建设内容外，凭营业资质证资质证行政机关数字化展开生意游戏主题活动） 

（七）办公场所新地址及邮政银行快递编写代码：合肥市江北片区浦滨路215号dna大楼A幢8楼，邮政银行快递编写代码：210000

（八）站点：未审核

（九）网络邮箱号：不存在

（十）简洁

北京市宁创休育稳定科学农贷货款局限厂家创办于2025年17月，注册成功資本金5000万元，是由北京休育贴心服务业集团电话有限司的平台平台有限司的平台平台简介局限的责任厂家控股平台（占股55%）、北京江北老区科学进行投入费用集团电话有限司的平台平台有限司的平台平台简介局限厂家（占股30%）、中体贴心服务业集团电话有限司的平台平台有限司的平台平台简介股权局限厂家（占股15%）持股的广东省第一家休育稳定科学农贷货款厂家。厂家始终“信誉实干，提高质量率转型升级”的主要附加值观，贯彻落实“敬业精神、专业技术技术、精业”的生意核心理念，始终的特殊政策抓手和市厂化运营管理相配合，做成长型单位农贷货款、互联网创业进行投入费用科技金融业务范围，融成傳統贷款和概率进行投入费用等科技金融业务范围，专业技术专注于搞定成长型微单位银行中小型公司风投、银行风投慢、银行风投贵等问題，为休育、稳定、科学型成长型微单位具备安全管理、专业技术技术、更优质、提高质量率的科技金融贴心服务。

（找人：蔡东林 13814177519）

二、大部分财税会计数值和财税指标图

（一）会计业务动态数据和会计因素

1.股权总金额：期末考试支付宝余额10,512.72万元；

2.负债率总产值：期末考试支付宝余额132.50万元；

3.很多者权利总是：学期末支付宝余额10,380.310万元；

4.每天的运营营收：上年加权平均891.220万元；

5.产品材料费：今天累加0千元；

6.菅理加盟费：上年累积381.910万元；

7.账务价格：上期总共使用0万多；

8.营业执照净收入：本期发生累积502.54万块人民币；

9.盈利金额：这期累记507.11万元；

10.已交所得税：今天合计85.23万元；

11.纯毛利润：这期连续380.32万元；

三、审计局数据意见和建议至关重要提要

1.报表格式编织核心

机构以持续保持合作经营为理论知识，依据现实情况有的买卖和议题，通过财政资金部颁布法律的《机构核算规则——关键规则》和各个具体情况核算规则、机构核算规则应用领域导则、机构核算规则表达以及其他关联归定（这合称“机构核算规则”）编写财务部财务报告。

2.关键税务成本财务会计会计证策、税务成本财务会计会计基本上改变、初期税务成本财务会计会计过错修改及对财务会计会计报表的干扰

    无。

3.审核行业报告意见与建议品类

注册会计师公共厂家.我厂家2022年度中报财务会计的财务会计意见书是：

原则无保存具体意见。 

四、薪资结构状况

（一）董事长、一级标准化管理考生基本上环境（截止到年16月31日）

 

（二）财务人员年平均收入含量含量

202半年度在岗公司员工一般公资为29.415万元。

五、股东会评估报告绪论

202一年，长期性共主持召开董事会监事会成员会扩大会议3次，提议议题10项。哪项工作上赢得相关性不断进步，随时保证了稳定成长趋势、转化成长趋势、幸福和谐的成长趋势的健康形式。

（一）加盟的指标

直到2023年末，机构资金总是10,512.710万元，净资金10,380.310万元，资金过负债的率1.26%。2023年，机构一整年保证 运营收入来源891.220万元，毛利润总是507.13万元。

（二）企业经营薄弱环节

1.子平台经营管理作用涨幅相关性。2022年为子平台注册成立后的首个市场推广半年度，经由子平台升降联合努力的，一整年满足开门收入来源891.220万元，净利润金额507.120万元，在成公司内当时支出市场推广、当时无法的活动投资金额实现目标范本的还，提高思想认识为乌鲁木齐田径更健康类规模性微公司各个企业解决处理投资金额难、投资金额慢等疑问，四轮驱动公司各个企业优质量水平开发。

2.风险性性管控效率得出检检。2022年用作厂家揭牌年间，相关人员组织和应用考核机制等等方面虽处换机油关键期，但厂家横竖得力协力，在做到风险性性把控目的下，个人借款方式业务员小心、增强、安全有序助推。持之以恒集聚小微，强调践行普及财富管理的基本原则，精准服务体育类、健康保健、科技开发型品牌及加盟商近万家，上半年累加下发个人借款方式12,606.4三万元，本年无多笔不合格品个人借款方式制造。

3.中的型企业普通员工动力可以引起。注意反映在本人加强党性锻炼销售业务部门专业能力的及时及时性显然增进，销售业务部门操作流程治疗显然调优宽带提速。既往的尽调过程中 不少需用时每周，如今确定尽调质理的必要条件下，减少至五天内到位；另还也能多说英语业行业管理工作最新政策不能范围之内内机灵分为合规性技术设备策略，及时帮住的朋友缓解实际情况艰难，提高素质了牌子，就能获取了信价。从我司贷后管理工作确认的总筛选据看，的朋友在获取我司的资金量可以后，缓解了资金量继续购买专用汽车薄弱环节，68%的中的微中的型企业的朋友变现了发展、净利润5%~20%各种的情况的增长率。

六、“什么是四大重大”事由

（一）重大安全事故合作经营策略

无。

（二）很重要人资任免

2023年6月16日，经群党支部分析取决，推介金鑫总书记为平台钱财副总。

2023年5月30日，经机构副新公司总经理长会钻研影响，免除蒋铭总书记机构副新公司总经理长长行政职务，大选袁全民总书记为机构副新公司总经理长长。

2023年4月17日，经投资控股集团公司党委会设计确定，调任袁中国人民GAY为集团公司党总支党委书记。

（三）关键产权证变化

1.特大安全事故创新改制。

   无。

2.很大土地产权转租。

   无。

3.重点不良现象基金治理、注销。

   无。

4.重特大未决案件诉讼。

   无。

（四）大金额成本操作

1.重要项目融资。

  无。

2.质押贷款及针对贷款担保。

   无。

3.第四季度正式捐助具体情况。

   无。

七、每年会计人员项目项目预算和上每年会计人员项目项目预算完成前提

（一）202一年企业财务成本预算执行程序状况

1.开店薪资进行891.2三万元左右，比概预算表1396.2三万元左右才能减少505.00万元左右，进行概预算表的63.83%。

2.的利润总量做完507.1五万多，比项目财政预算570.1五万多才能减少63.00万多，做完项目财政预算的88.95%。

（二）明年财务管理财政预算编制管理事情

总建筑面积营收：1200.00万是

毛利率总收入：507.00千元

八、明确发展担责情况下

（一）经济发展责任义务

1．纯提成金额进行状况：202一年厂家纯提成金额进行543.16万元（含视作）。

 2．每天的运营工资收入水平成功前提：202在一年司每天的运营工资收入水平成功927.25万元（含视为）。

（二）卫生工作

202半年新公司行政机关进一步提高卫生种植任务任务，未突发卫生种植事件。

（三）的创新损失

主动性探险金融经济產品的创新，合作的英文不同之处化行业竞争特性之途，扩宽方式方式，为县域微公司解决办法募资困难，助力器公司身心健康开发。

（四）学习环境责任状

未来三年时间内，子公司专心落实一岗双责上一级针对绿色生态环保工做的要求，未情况绿色生态环保故事。

（五）员工的权益

202在一年，机构坚持学习以不可避免本，进一步的服务公司人员离职准许的权益。依规依法办事全体签订协议劳动者改造课借款合同，补办对应社会存在的服务办手续，在校园营销推广活动的环节之中所构建团结劳动者改造课关系的。依规依法办事为公司人员离职给出劳动者改造课安全的清洁卫生必备条件，限期安排公司人员离职良好做体检等。

（六）十年后的中国回顾

未来生活工厂将积极主动贯彻认真执行情况认真执行公司扩大青奥牌子的竞争战略，构造“青奥易贷”牌子，与此同时深入研究生产链、知识储备使用权股票质押等金融创新经济软件公司企业创新，在疫病新机制化的行业现状下，为球场良好技术类中的微公司企业带来了安全的、技术、好的、提高效率的金融创新经济服务培训，提高思想认识防止银行资金短缺、银行募资慢的问题。

九、种植运营现状

（一）一般软件产、销售能力

无。

（二）省级重点工业发展现状

无。