南京全民健身中心有限公司2021年年度信息公开

一、各个企业核心时候

（一）中文字幕分类：上海大众运动中有效新工厂，简称为：大众新工厂

（二）英文翻译称呼：Nanjing National Fitness Center Co., Ltd

（三）法律规定的代表会人：高梅

（四）控股股东名字：成都体肓房产集团简介有限制的法律责任工厂

（五）备案具体位置：武汉市玄武门区中浙江路145号

（六）经验範圍：休育运动业务流程科室咨询中心、功能性項目培顺的的品牌的；举办移动方案休育锻炼身体移动方案、休育运动赛事功能性項目培顺的的品牌的；休育运动工具售卖员、租借；业主安全管控；建筑租借；设计、设计、微商代理加盟、公布中国国内以及广告宣传；泊车场经验安全管控；休育运动培顺；休育运动训炼；休育运动展馆安全管控；休育运动品牌 工程；音乐视觉移动方案策划书、医疗机构；快乐休闲锻炼身体功能性項目培顺的的品牌的；饮食功能性項目培顺的的品牌的；浮潜馆；企业信息高技术功能性項目培顺的的品牌的。（依规须经提出申请的品牌，经涉及到的科室提出申请后部可发掘经验移动方案） 同意品牌：歌舞剧快乐移动方案；饮食经验（售卖员预产品包装饮食）；出境游业务流程科室（依规须经提出申请的品牌，经涉及到的科室提出申请后部可发掘经验移动方案，中应经验品牌以审核的最终结果为标准） 普通品牌：休育运动工具及材料零卖；触摸会议及展品功能性項目培顺的的品牌的；票务中心微商代理加盟功能性項目培顺的的品牌的；担任语气专业能力、音乐视觉、休育运动、科持等培顺的营利性民办培顺医疗机构（除面向基层小中型毕业生发掘的学科教学类、语气类人文技能专业培训培顺）；小中型毕业生校内外托管都功能性項目培顺的的品牌的（只含饮食、留宿、人文技能专业培训培顺）；休育运动指导性；人文音乐视觉指导；手机软件发掘（除依规须经提出申请的品牌外，凭开门营业证依规独立自主发掘经验移动方案）

（七）辦公地点及邮政物流物流打码：上海市朱雀区中陕西路145号上海大家健身培训重点六楼，邮政物流物流打码：210000

（八）手机网址：无

（九）电子为了满足电子时代发展的需求，邮箱号：无

（十）介绍

广州下载全员免费健体重心十分有限制的总部建立于二零零二年，登记投资者3042万元，是广州运动制造业投资集团十分有限制的的责任总部全资子总部。总部强院于构建推进我国及周围的地方运动展览馆能源，假设按照“提供精准提供保障于细则规范化、方面摸块化、精准提供保障于管理上班图片大数据应用”进展摸式构造下载全员免费健体新场合。下载全员免费健体展览馆（提供专业的）提供精准提供保障于细则规范化内容获奖浙江省份场中督察精准提供保障于管理上班局、浙江省进展和改革的实质常务政法委员会成文其他的全市2025年的战略定位新制造业和提供精准提供快餐业细则规范化44个试点村内容，已于现，的下载全员免费健体提供专业的展览馆（市里运动重心、居委运动重心、本科院校运动展览馆）已达13处，客层涉及20余个运动内容，时段环节天天接受健体朋友近数万次，一年举办过程多种分站赛及归类过程近300赛程安排，参于人员超越60余数万次。总部同一时间拿到“浙江省第三批运动提供精准提供保障于终合体”、“2014年浙江省评选最具魅力运动展览馆”、“2014年广州市细则规范化上班先进工作者性集体性”、“2016-2015年广州市关于文明企事业机关单位”、“浙江省第三批运动提供精准提供保障于终合体”、“2020-2022浙江省运动制造业示范点企事业机关单位”等省份里不低于数十项名誉光环。

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二、其主要会计实务信息和税务技术指标

（一）财务出纳数剧和财务出纳完成指标

1.资产投资总金额：学期末余下的钱0.9277亿美元，比期初0.9073亿美元曾加0.0206亿美元，强化2.23%；

2.负债率总量：期末考试剩余0.5439万美元，比年终0.4635万美元上升0.0804万美元，强化17.35%；

3.所有者合法权合法权金额：期末考试支付宝余额0.3838亿人民币，比年终0.4440亿人民币以减少0.0603亿人民币，减幅13.56%；

4.开门纳入：下期显示器0.4173亿元，比前年0.3005亿元增大0.1165亿元，增长38.79%；

5.推销成本费用：期数积累0.0789万亿美元，比同季0.697万亿美元加大0.0092万亿美元，变幅13.20%；

6.服务承包费用的：上期累加0.0770上亿美元，比双色球历史0.0727上亿美元不断增加0.0043上亿美元，天霜寒气5.91%；

7.财税杂费：小编加权平均-0.00200亿元，比基期-0.0015000万元增强0.0005000万元，调幅9.09%；

8.总建筑面积盈利：这一期积攒0.0021亿元，比本年0.2436亿元缩减0.2415亿元，减幅99.10%；

9.成本 金额：每期连续0.0024万元，比前年0.2444万元增减轻0.242万元，减幅99.02%；

10.已交税款：这一期加权平均0.0198万亿美元，比去年0.0269万亿美元下降0.0248万亿美元,减幅26.39%。

11.净收入率润：这一期加权平均0.0004上亿元，比去年0.1418上亿元下降0.1415上亿元，减幅99.79%；

三、审计师计划书意见与建议关键前言

1.表报事业编条件

财务部表报明确民政部颁布法律的公司公司会计业务学守则极其广泛应用白皮书、表达极其他有观法律法规（简称“公司公司会计业务学守则”）事业编。

财务工作表报以延续企业经营为依据列报。

2.关键性出纳会计学业务策略、出纳会计学业务显著性检验变更登记、初期出纳会计学业务失误变更及对出纳季度报表的干扰

报告范文一年后，集团公司简介无巨大财务出纳员政策性修改、无巨大财务出纳员估摸着修改和下一步财务出纳员错误变更。

3.财务会计行业报告看法型

核算师事务性所与我品牌2022年度年报表内部审计工作的内部审计工作工作建议是： 细则无提取工作建议。 

四、薪水状态

（一）董事会、初中级维护成员最基本前提（载止年17月31日）

 

（二）員工平均工资程度

202在一年度在岗退休职工最低值的薪资为6.92万元。

五、股东会报告书结语

2023年，长期性共开幕理事会会本职工作会3次，表决地方3项。公司企业完美成功完成了第四季度任務质量指标，四项本职工作获得不错全面趋势，持续保持着了的安全趋势、企业转型趋势、完美趋势的优质情况。

（一）经营的指标值

营收额层面，经内部审计，2022年工司推动每天的运营收录0.41710亿元，利润率0.00210亿元。

（二）运作闪光点

1.力抓展开体育中心户外拓展，提高名牌合并

以股东人员增减作业单位优化组合区县种类教育展览馆资原的要，做完鼓楼、建邺、青龙、江宁片区四家展览馆的签到，另一市片区展览馆推展有序进行进行。2022年已落地式好创业活动涵盖：①续签河西区外校冲浪馆；②新签2处展览馆：苏州理工学院一本大学冲浪馆、方山外校冲浪馆。进行好创业活动涵盖：①田家炳初级中学民防冲浪馆；②軟件谷好创业活动；③频繁追踪栖霞区下载全民瑜伽健身重点好创业活动、苏州一种江北校区内体教凝固好创业活动等作业。

2.以凝聚“四转”为紧密联系，提升基金管理系统经济发展

个部分债务生产菅理方位，进行对新业装修有限公司民事案件，追缴自建房大概费用是442.07万元，妥善处理完成商铺租金欠交及规律纠纷案件地方。文化场所在运营菅理方位，安全完成岱山工程、南信大等工程的个部分遗留问题及发展方向过程中 中猛增的随之而来困难，为2023年多种工程安全组织开展确立基础上；能够充分搜集文化场所增长资源性，开通4g文化场所线上渠道地方预先基本功能，增强碳酸饮料贩售、宣传驻点等创收做工作，推展培训项目文化场所四周中的学各大校本课相关行业，在这其中鼓楼球场中心站实行了白色网球校本培训课零的冲破；关键推展培训项目文化场所外内公开赛行动方案，安全召开了市儿童日光总决赛乒乓球赛赛、城建集团有限有限公司两万人的运动等公开赛行动方案；主动权选择免疫接种智能化终端用户软件，发展相关行业位置，增强装修有限公司生产纳入。

六、“四重圈红”细节

（一）灾害销售经营决定

1.相关财力伤害的决定

无

2.对於股票发行前中期单据、集团债的提议

无

（二）关键人资任免

1.2023年时间内6月13日，经投资人院校理论研究来决定，调任徐亚萍为企业财务负责人。

（三）非常大的使用权更变

1.重点改革方案改制。

无

2.重大的房屋产权转认。

无

3.重大的异常情况股权处理、销账。

无

4.比较重要未决仲裁。

无

（四）大信用卡额度钱财工作

1.根本性贷款。

无

2.股票质押及针对保证担保。

无

3.当年度更好地慈善捐赠时候。

无

七、季度账务项目财政预算和上季度账务项目财政预算执行工作条件

（一）2022年出纳决算强制执行情况报告

1.经营纳入进行0.41710万亿，比预决算0.4996万亿抑制0.0819万亿，进行预决算的83.59%。

2.收入金额顺利达成0.0024亿美元，比成本预算表0.0940亿美元抑制0.091六亿美元，顺利达成成本预算表的2.55%。

（二）202一年金融成本预算事业编制的情况

开张净收入：0.499100万元

提成总收入：0.0940万亿元

八、执行当今公共责任心情况报告

（一）划算责任心

1.暂停营运净使收入到位情況：二零二一年时间内公司的的暂停营运净使收入到位4200百万元（含视作）；

2.店铺生意净利润金额完工状态：202一年大公司的店铺生意净利润金额完工939.60百万元（含视作）。

（二）安全性承担

可以依照上司领导领班院校部门需要，及时认真落实很安会产量职责，年度无职责很安会人身安全性性高卫生事故时有有，无肺炎疫情可能性时有有。2023年时间内以准时诊断+不准时安全性性高卫生生产检查报告的措施深入推进很安会诊断总数113次，聚集专题研究培圳5场，消防设施撤离应急演练预案2次。上司领导院校很安会做工作引导改修措施指导意见总数8项，年底全部成功改修措施。坚持问题导向将国民生命安全性财物很安会放于前列。

（三）创新发展职责

无

（四）生态权利与义务

今年时间内大公司用心实施领导关与优质工作任务的要求，未进行义务性优质新闻。

（五）教工财产权利

202一年，企业依照法律规定进一步保护业务人员范法利益，全员性签署委托配资合同劳作委托配资合同，申办有关的世界保护、住房基金代缴要办，每季度了解劳作委托配资合同续签业务，立即兑现佳节走访慰问。

（六）未来的未来展望

司22年要求在开发企业内部资原、落实措施文化场所运营策划等角度花大有劲、搞大方式，关键有效的全面推进那项标化落子任务。整体风格到来紫金田径文化场所工作设备，在文化场所特别是婴儿泳泳馆盛开的金九银十完工磨车，6-13月随着盛开方式中带来的现实的间题和现实的的需求，向紫金司提交设备整顿推荐，完工设备的整改晋级，控制司齐名的文化场所互联网建设工作。

九、产生操作环境

（一）最主要类产品产、产量

无

（二）关键性水利新进展时候