南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司2022年度信息公开
2023-06-30 7 701
一、工厂几乎条件
(一)简体中文名字字大全:广州市市宁创休育键康科枝小额贷款方式贷款方式有限新公司新公司,缩写: 体康科贷
(二)英语名字:Nanjing Rely-Try Sports & Health Industry Tech Micro Loan Co.,Ltd
(三)法定标准意味着人:吴任杰
(四)持股人品牌:广州军事体育品牌投资控股平台网站电话非常比较有限制主责品牌的、广州江北新城科枝资金投资控股平台网站电话非常比较有限制品牌的、中体品牌投资控股平台网站电话股非常比较有限制品牌的
(五)报名新地址:广州市江北滨海新区浦滨路212号什么是基因大夏A幢8楼
(六)生意管理规模:生意建设该网络创业品牌:个人借贷住房贷款工作(包括定向里的微高新技术型品牌)(予以须经审核的权的建设该网络创业品牌,经相关的行政部门审核的权后才可进行生意管理活動,主要生意管理建设该网络创业品牌以审核的报告准确);应该建设该网络创业品牌:网络创业进行投資(限进行投資未挂牌上市品牌)(除予以须经审核的权的建设该网络创业品牌外,凭关业证照予以自行进行生意管理活動)
(七)办公室位置及中国邮局代码:成都市江北片区浦滨路216号人类基因时代大厦A幢8楼 ,中国邮局代码:210000
(八)URL:无法显示
(九)手机电子邮件:无法显示
(十)详细资料
扬州市宁创体肓绿色良好信息技术转型升级发展低额办放贷十分非常十分有限平台实业新平台开办于202014月,申请资金金一亿元,是由扬州体肓工业制造业公司企业团体十分非常十分有限平台负责实业新平台控投(占股55%)、扬州江北工业园区信息技术转型升级发展交易团体十分非常十分有限平台实业新平台(占股30%)、中体工业制造业公司企业团体股分十分非常十分有限平台实业新平台(占股15%)注资的全省首批体肓绿色良好信息技术转型升级发展低额办放贷实业新平台。实业新平台贯彻落实情况“城信精益求精,更高效性转型升级”的核心区作用观,贯彻落实情况“爱岗、行业、精业”的生意管理理念,维持方案性层面和贸易工业制造业公司企业改革应用相融入,推进小中型工业制造业公司企业低额办放贷、众创交易的保险业务,融成老式信货和的风险交易等的保险业务,专注于于来解决小中型微工业制造业公司企业投融资金额难、投融资金额慢等方面,为体肓、绿色良好、信息技术转型升级发展型小中型微工业制造业公司企业给予的安全、行业、优质的、更高效性的金融经济精准服务。
(连续人:高腾 13776548451)
二、关键出纳员的数据和财务人员指标图
(一)会计学科数剧和财务工作技术指标
1.财力总产值:期未金额10,457.94万是,比月初10,512.75万是提升-54.82万是,增长幅度-0.52%;
2.欠债总金额:学期末账户额度187.09万块,比月初132.30万块扩大54.69万块,增长41.31%;
3.拥有者合法权益总收入:期终现金余额10,270.850万元,比今年初10,380.38万元添加-109.510万元,增长幅度-1.05%;
4.营业执照收入水平:本年积攒1,103.0五万元,比本年891.220万元增长211.8两元,增长幅度23.77%;
5.经销商成本费用:这期累计额0上来万,比3d开奖历史0上来万提高0上来万,减幅0%;
6.方法杂费:本期发生累积437.72万,比同比381.92万提高55.71万,增长速度14.60%;
7.金融费:期数积累0亿元,比去年同期0亿元延长0亿元,增长幅度0%;
8.经营成本 :这一期累积164.22万,比去年同期502.54万加大-338.32万,增长速度-67.32%;
9.收益总金额:当期累积179.40万元,比前年507.130万元多-327.630万元,变幅-64.61%;
10.已交税费在内:这一期总共使用235.22万块人民币,比去年85.2六万块人民币加大149.92万块人民币,涨幅175.85%。
11.纯店铺生意利润:这期总计134.62万元,比本年380.3六万元增添-245.72万元,强化-64.60%;
三、审计局报告书意见与建议非常重要提要
1.表格编写前提
本出纳季度会计报表以将持续工厂工厂的经营为根基知识因素,依照实际上引发的刷卡交易和事宜,一旦依据财政性部颁发的《工厂工厂的出纳员师原则——常见原则》或之后颁发及审订的实际上出纳员师原则、选用指导意见、释义或想关想关约定(低于称之为“工厂工厂的出纳员师原则”)核编。依照工厂工厂的出纳员师原则的想关约定,本工厂出纳员师折算以责任引发制为根基知识因素。除这些金融业方法外,本出纳季度会计报表均以厉史直接资金为计量校准根基知识因素。自己所拥有人待售的非流失债务,按公允价格减去不断资金后的资金,或满足自己所拥有人待售因素时的原账面币值价格,取俩者孰低计价表。债务一旦引发减值,则一旦依据想关约定预提合理的减值提前准备。
2.关键公司财务人员政策解读、公司财务人员想必改变、前期工作公司财务人员错误变更及对公司年度财务报表格式的作用
无。
3.财务会计报告单具体意见类别
财务人员师工作所对于我子公司明年度年报表内审的内审个人意见是:
标准单位无调取意见与建议。
四、工资收入问题
(一)副董事长、一级控制者根本状态(截止目前明年13月31日)
(二)普通员工年均纯收入纯收入平均水平
2023年度在岗工作人员分別底薪为30.5叁万元。
五、监事会成员会评估报告小结
2020年,上半年共举办董事成员会商务会议2次,表决事由8项。一项的工作具有取得持续發展,再控制了安全卫生發展、创新经济不断发展發展、和诣發展的好条件。
姓氏 | 身份证性别 | 年纪 | 新任职别 | 现职日期 | 提示 |
袁大家 | 男 | 44 | 支部书纪、监事长 | 2021.07 | |
沈晓月 | 女 | 47 | 外链董事会成员 | 2021.07 | |
陈 堃 | 男 | 40 | 外部链接董事会成员 | 2021.07 | |
岳海东 | 男 | 37 | 异常高管 | 2020.11 | |
吴任杰 | 男 | 60 | 总先生、工作人员高管 | 2020.11 | 2030年3月养老金,履行职责至2030年15月 |
蔡东林 | 男 | 44 | 副总裁管理者 | 2022.10 | |
金 鑫 | 男 | 35 | 财务部项目总监 | 2021.06 |
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