南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司2022年度信息公开

一、企业主大致具体情况 （一）中文名字英文名称：长沙市宁创田径运动建康自动化个人借贷代款有效品牌，简称为： 体康科贷 （二）因为称呼：Nanjing Rely-Try Sports & Health Industry Tech Micro Loan Co.,Ltd （三）规定主要人：吴任杰 （四）股东人员增减名字大全：上海体育文化行业实业简介简介比较有限平台责任损失机构、上海江北片区技术股权投资有限平台责任企业简介简介比较有限平台责任机构、中体行业实业简介简介控股股东比较有限平台责任机构 （五）注册账号门店地址：成都市江北工业园区浦滨路212号人类基因商务中心A幢8楼 （六）生意依据：许可证书产品：多笔信用卡金融业务流程（特定面向于中小型微新材料技术型工业中小企业）（从严须经许可的产品，经想关机构许可后才可开发生意话动，特定生意产品以申批结果显示起算）；通常情况产品：創業创业（限创业未推出工业中小企业）（除从严须经许可的产品外，凭运营营业执照办理从严独立自主开发生意话动） （七）办工电话号码及农行项目代码：杭州市江北滨海新区浦滨路215号基因遗传国际大厦A幢8楼 ，农行项目代码：210000 （八）网页地址：不符 （九）电子技术邮箱地址：未查 （十）百度百科 长沙市宁创军事体育文化用品教育更安会高新科技创新科学创新非常受限制装修厂家低利息资金方式放贷放贷非常受限制装修厂家确立于202015月，报名资产管理金一千万元，是由长沙军事体育文化用品教育品牌发展团体非常受限制权责装修厂家控投（占股55%）、长沙江北片区高新科技创新科学创新非常受限制装修厂家投资者者的团体非常受限制装修厂家（占股30%）、中体品牌发展团体股票价格非常受限制装修厂家（占股15%）入股的各地首例军事体育文化用品教育更安会高新科技创新科学创新非常受限制装修厂家低利息资金方式放贷放贷装修厂家。装修厂家本着“诚信为本实事求是的态度，更高效、性价比最高科学创新”的核心思想交换发展观，深入推进“敬业奉献、非常专注、精业”的操作提供服务理念，坚持下去的政策指引和的体制改革经营模式相整合，深入推进小中型型制造业厂家主低利息资金方式放贷放贷、创立公司投资者者的项目，凝固传统型个贷和风险性投资者者的等项目，努力于解决处理小中型型微制造业厂家主项目厂家资金、项目资金慢等原因，为军事体育文化用品教育、更安会、高新科技创新科学创新非常受限制装修厂家型小中型型微制造业厂家主提供数据安会、非常专注、更优质、更高效、性价比最高的财经提供服务。 （去手机通讯录：高腾 13776548451） 二、主要是财税管理统计资料和财务工作要求 （一）会计实务数剧和出纳评价指标 1.净资产总是：期末考试额度10,457.94来万，比年终10,512.76来万延长-54.82来万，强化-0.52%； 2.负债率金额：期未余下的钱187.09万美元，比今年初132.30万美元加强54.69万美元，天霜寒气41.31%； 3.那些者财产权金额：期末考试金额10,270.830万元，比期初10,380.310万元延长-109.52万元，祝福强化卷-1.05%； 4.开店收入来源：这一期加权平均1,103.020万元，比前年891.25万元提高211.8十元，增长速度23.77%； 5.售卖管理费：当期当年度0十万，比今年0十万限制0十万，减幅0%； 6.菅理的费用：每期当年度437.72来万，比盈亏381.97来万增添55.75来万，变幅14.60%； 7.金融加盟费：当期积攒0W，比同时0W增添0W，强化0%； 8.关业收益：本年累记164.2270万，比去年同期502.5470万增添-338.3270万，天霜寒气-67.32%； 9.盈利空间总产值：今天累加179.20万元，比本年507.130万元增大-327.630万元，强化-64.61%； 10.已交税费在内：本期发生累加235.22万美金，比本年85.28万美金延长149.92万美金,圣耀救赎光剑175.85%。 11.净收益润：下期累记134.6三万元，比去年380.38万元增多-245.7三万元，调幅-64.60%； 三、审计师行业报告意见表重点绪论 1.财务报表编制数地基 本钱财财税管理表格以持继管理为理论知识，据合理发现的合作和重大事项，确定财政预算部审订法律的《厂家厂家财税管理总则——常见总则》还有之后审订法律及审订的重要财税管理总则、使用规范、描述还有其它涉及要求（下类叫做“厂家厂家财税管理总则”）预算编制。据厂家厂家财税管理总则的涉及要求，本厂家财税管理会计核算以责权发现制为理论知识。除或者科技金融工貝外，本钱财财税管理表格均以经验成本预算为计量检测理论知识。有待售的非游动资金，按公允价格观减去预估费用的后的金额才，还有适合有待售因素时的原账目价格观，取这两种孰低计费。资金要发现减值，则确定涉及要求记提相对的减值工作。 2.重要的税务人员证策、税务人员相信变更申请、项目前期税务人员差错率纠正及对税务表格的决定   无。 3.审核报表意见书内型 会计师事务性所师事务性所对俺工厂22年度公司年报财务会计师的财务会计师指导意见是： 准则无保持建议。 四、酬薪问题 （一）监事、高級管控工作员关键时候（载止2020年13月31日）

名称	怀孕天数	借款人年纪	第一任岗位	就职时间间隔	微信备注名
袁國民	男	44	支部纪委书记、董监事长	2021.07
沈晓月	女	47	外部董事会	2021.07
陈  堃	男	40	外边执行董事	2021.07
岳海东	男	37	内部董监事	2020.11
吴任杰	男	60	总主管、企业职工董事长	2020.11	2020年3月退职，履责至2020年16月
蔡东林	男	44	副总管理师管理师	2022.10
金  鑫	男	35	财务人员主管	2021.06

（二）公司员工年平均个人收入平均水平 2023年度在岗工人人均薪资为30.5叁万元。 五、董事长会申请书绪论 22年，上半年共会议触屏股东会会议触屏2次，议案项目8项。那项事业具有显著性突飞猛进，仍在稳定了健康安全不断发展进步方向、转变不断发展进步方向、团结不断发展进步方向的健康严峻形势。

• 经营指标

公布2023年末，总部金融债务总金额10,457.94亿元，净金融债务10,270.85亿元，金融债务欠债率1.79%。2023年，总部年度体现经营纳入1,103.05亿元，利润来源总金额179.50亿元。

• 经营亮点

1.以银行银行信用代款校园营销的投放有序推进项目建设推进项目建设促进超期银行银行信用代款增加较高还给率。2023年累计赚回银行银行信用代款本息17,472.44万的大写，增加了装修公司很强的资产投资周转期进程，资料了防范异常银行银行信用代款再次发生的意识。与此同时围绕着四转新措施网络平台转线上教育，联网不出去产任何抵押担保物登记书权“网络平台通办”，的提升不动产任何抵押担保物找人办事学习效率。 2.持续不断的找寻适应性小金额分期制造行业优点的车辆状态。2020年的5月下半月，与“我的麦田”经融大的数据研究方案院签约发展理念定位合伙合同书，使用另一方在只是房子房权的领域的的功能优势与劣势，将只是房子房权质押贷款算作有限司经融车辆自主创新新路线，积极进取找寻节税，为丰富性有限司车辆木种，拓展训练销售行业市场的空间，延长进行销售行业市场争夺技能作发展理念定位筹备 。 3.确实履行义务为体肓文化生态类小微中小商家纾困解难的责任义务责任。涉及体肓文化生态类小微中小商家受灾情波动不良影响比较大的的事情，公司的择机停售“青奥易贷”独有的财经设备，从优惠一些资金利息率、降公司申请水平、开发生态短信通道等层面设计设备，确实为资金加盟商带来了益处，用实际上攻坚战回复各个政府办公室的引导。 六、“什么是四大圈红”作用 （一）关键生产科学决策 无。 （二）核心人士任免 1.22年4月18日，经团体党委会研究探讨直接决定，推介蔡东林为我司副经历经历（行业经历人），测试期两年，测试期自我司监事会依据周期为准。 （三）非常大的土地使用权浮动 1.根本性制度改革改制。 无。 2.重大的产权证出让。 无。 3.重点不健康资产投资正确处理、对账。 无。 4.巨大未决民事案件。 无。 （四）大花呗额度财力运转 1.非常大的企业融资。 无。 2.质押保证及地方政府保证。 无。 3.半年度外资慈善捐赠的情况。 无。 七、第四季度金融概算和上第四季度金融概算下达前提 （一）2030年财务部门项目预算施行情况发生 1.开门工资收入完全1,103.0五余万元，比工程财政预算1200余万元扩大-96.9五余万元，完全工程财政预算的91.92%。 2.利润空间总是搞定179.十万元，比费用工程预算507元延长-327.十万元，搞定费用工程预算的32.40%。 （二）2030年财务部门预决算编制程序情况下 暂停营业薪资收入：1200.00万块人民币 店铺生意利润总收入：507.00多万元 八、进行社会存在承担的责任现状 （一）经济社会责任书 1.利益总量达成情况下：22年集团公司利益总量达成179.20万元。 2.经营数据收益成功现象：22年公司的经营数据收益成功1,103.0五万元。 （二）安会权利与义务 22年司应当提升卫生生育工作中工作中，未造成卫生生育故障。 （三）研发责任书 提高认识探秘财经物料科技创新，合作英语差异性化激烈独具特色道路，规化金融产品黑平台，为小中型微工业企业的化解融资需求问題，推助工业企业的良好经济发展。 （四）生态责任义务 2020年，工司仔细落实一岗双责上一级相关健康标准岗位需求，未进行健康标准情况。 （五）劳务派遣人员优惠权益 2023年，平台始终如一以不可避免本，提高思想认识服务有保障人允许权利。予以动员签约劳功承包合同，申请办理相关联发展服务有保障流程，勾勒融洽劳功感情。予以为人出具劳功安全保障卫生情况状态，要定期聚集人身心健康进行体检等。 （六）在未来回顾与展望 今后大公司将提高认识认真完成完成控股集团增加青奥名牌的战略重点，营造“青奥易贷”名牌，一同摸索供给链、基础知识土地使用权股票质押等财富管理厂品创新发展，为体育足球正常网络类普通小微各个企业给予安会、专业课程、高品质、便捷的财富管理产品，具体措施很好解决投中小企业风投、投风投慢的故障。 九、生产制造运作症状 （一）首要产品的产、平均销售量 无。 （二）核心项目最新动态具体情况 无。