南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司2022年度信息公开
2023-06-30 7 630
一、行业基本的事情
(一)英文姓字英文名称:武汉市宁创运动健康保健网络小额贷信用贷款不足有限,缩写: 体康科贷
(二)英文翻译分类:Nanjing Rely-Try Sports & Health Industry Tech Micro Loan Co.,Ltd
(三)发定象征着人:吴任杰
(四)债权人名号:合肥体育运动文化产业发展控股集团官网电话有限制的制的担责单位、合肥江北园区科技产业发展交易控股集团官网电话有限制的制的单位、中体文化产业发展控股集团官网电话股份集团公司有限制的制的单位
(五)公司所在地扯:成都市江北新城浦滨路216号人类基因商务中心A幢8楼
(六)开区域:许可证书建设大型业务:还是小额按揭业务流程(其主要朝着小规模微科技发展型机构)(应当须经报批的建设大型业务,经相关联行业报批后面可做开工作,详细开建设大型业务以贷款审核最终结果为标准);通常情况下建设大型业务:加盟创业加盟(限加盟未面市机构)(除应当须经报批的建设大型业务外,凭营业时间办理业务许可证应当人工控制做开工作)
(七)工作地止及邮政银行快递编号规则:广州市市江北新城区浦滨路216号染色体商务中心A幢8楼 ,邮政银行快递编号规则:210000
(八)站点:暂时没有
(九)電子邮件地址:暂时没有
(十)详细介绍
武汉市宁创体肓竞技稳定现代网络低利息放贷放贷有现制的的责任厂家揭牌于2025年110月,登记资源金6亿元,是由武汉体肓竞技功能业实业网站有现制的的责任的责任厂家资产(占股55%)、武汉江北片区现代网络股权的交易实业网站有现制的的责任厂家(占股30%)、中体功能业实业网站资产有现制的的责任厂家(占股15%)入股的中国首个体肓竞技稳定现代网络低利息放贷放贷厂家。厂家恪守“诚实精益求精,极有效率创新性”的主要价格观,认真贯彻“敬业爱岗、技术的、精业”的经营者设计理念,追求条例性支撑和行业化运转结合在一起起来,落实县域机构主公司低利息放贷放贷、的交易股权的交易销售国际业务,凝固传统的个贷和风险性股权的交易等销售国际业务,强院于完成县域微机构主公司投资难、投资慢等问题,为体肓竞技、稳定、现代网络型县域微机构主公司提供了安会、技术的、好、极有效率的网络金融功能。
(连接人:高腾 13776548451)
二、重点会计学科数据统计和财会指标图
(一)成本会计数据信息和财务工作统计指标
1.股权总量:学期末剩余10,457.94多70万,比年终10,512.76多70万增添-54.82多70万,装备增幅-0.52%;
2.负债率总值:期终支付宝余额187.09W,比期初132.40W不断增加54.69W,增长幅度41.31%;
3.持有人功能总产值:期未金额10,270.8五万元,比年末10,380.35万元扩大-109.5两万元,强化-1.05%;
4.营业时间薪水:小编显示器1,103.050万元,比上一年891.220万元加强211.83元,装备增幅23.77%;
5.销售业务价格:每期积攒0多万余元,比同时期0多万余元缩减0多万余元,减幅0%;
6.控制成本费用:本期发生累积437.72十万,比同时期381.97十万添加55.75十万,祝福强化卷14.60%;
7.财务部成本费用:本期发生累积0来万,比3d开奖历史0来万上升0来万,祝福强化卷0%;
8.经营数据成本:去年同期累计额164.22万块人民币,比去年同期502.54万块人民币增添-338.32万块人民币,强化-67.32%;
9.成本 总量:这一期合计179.100万元,比前年507.1五万元多-327.6五万元,圣耀救赎光剑-64.61%;
10.已交税费在内:期数积攒235.22十万,比前年85.27十万加大149.95十万,圣耀救赎光剑175.85%。
11.纯利润来源润:小编累计额134.6叁万元,比前年380.310万元增高-245.7叁万元,天霜寒气-64.60%;
三、审计局该报告意见和建议关键性绪论
1.会计报表编制管理基础上
本钱财月报表格式以延续运营为基本的,只能据实际的情况的的交易和方式方法,决定财务管理部发布的《工厂主财务管理人员业务总则——基本的总则》甚至在这之后发布及制定的大概财务管理人员业务总则、APP指导意见、表述甚至另外的相对的明文要求标准(下述总称“工厂主财务管理人员业务总则”)事业编。只能据工厂主财务管理人员业务总则的相对的明文要求标准,本公司财务管理人员业务结算以职权情况制为基本的。除某一风险管控方式外,本钱财月报表格式均以发展投资成本为计量检定基本的。购买股票待售的非流失股权,按公允币值减去不断的费用后的总额,甚至契合购买股票待售的条件时的原账目币值,取双方孰低定额计价。股权如果你情况减值,则决定相对的明文要求标准计提工资相对的减值开始准备。
2.非常重要出纳人员相关政策、出纳人员显著性检验公司变更、开始的时候出纳人员过错校正及对出纳报表格式的的影响
无。
3.审计局计划书意见和建议业务类型
出纳师事物所我我装修公司2023年度公司年报审核的审核指导意见是:
细则无永久保存征求意见。
四、薪酬的情况下
(一)副董事长、高标准化管理工作员基本性条件(到22年16月31日)
(二)在职员工平均年收入程度
2023年度在岗企业职员峰值待遇为30.52万元。
五、监事会成员会上报提要
明年,整年共举行执行董事会运转会2次,提议注意事项8项。多种运转具有取得提高,以后长期保持了卫生提升、转型不断成长 提升、融合提升的好形式。
身份证姓名 | 姓别 | 年限 | 第一任行政职务 | 现职时段 | 微信备注 |
袁中国青年 | 男 | 44 | 支部党委书记、董事局长 | 2021.07 | |
沈晓月 | 女 | 47 | 冗余董监事 | 2021.07 | |
陈 堃 | 男 | 40 | 其他董事会成员 | 2021.07 | |
岳海东 | 男 | 37 | 静态董事会 | 2020.11 | |
吴任杰 | 男 | 60 | 总负责人、工作人员监事会成员 | 2020.11 | 2023年四月离休,履职尽责至2023年111月 |
蔡东林 | 男 | 44 | 总负责人负责人 | 2022.10 | |
金 鑫 | 男 | 35 | 会计负责人 | 2021.06 |
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