南京全民健身中心有限公司2023年度信息公开
2024-06-28 14 024
一、公司首要状态
(一)中文字幕名字大全:上海全明健身减肥平台十分有限品牌,缩略词:全明品牌
(二)国外英文命名:Nanjing National Fitness Center Co., Ltd
(三)法定性代理人:姚琪琪
(四)控股股东名字:成都体育教育高新产业集团电话不多担责集团
(五)公司公司注册营业执照址:常州市青龙区中广东路145号
(六)安全管理方法系统面积:田径运动类专用具足球销售业务流程咨询中心、安全功能;举行文体工作工作、田径运动类专用具足球赛程安全功能;田径运动类专用具足球专用具售卖人员、租赁销售业务费;物业客服安全管理方法系统;建筑租赁销售业务费;设置、定制、进口经销、发布公告全球以及的广告;停放车辆场安全管理方法系统安全管理方法系统;田径运动类专用具足球课程教学;田径运动类专用具足球练;田径运动类专用具足球展示馆安全管理方法系统;田径运动类专用具足球过程作业;文艺范儿工作策划案、结构;休闲运动保健安全功能;餐厅售后提供提供产品安全功能;游泳池馆;信心技术工艺安全功能。(依规须经运营许可资料的品牌,经有关的岗位运营许可资料右之后才可制作安全管理方法系统工作) 运营许可资料品牌:舞蹈游艺工作;肉调味品安全管理方法系统(售卖人员预包装盒肉调味品);旅游行业销售业务流程(依规须经运营许可资料的品牌,经有关的岗位运营许可资料右之后才可制作安全管理方法系统工作,明确安全管理方法系统品牌以审核最终为标准) 正常品牌:田径运动类专用具足球专用具及用具零售行业;商务会议及展示安全功能;票务中心进口经销安全功能;进行语言的表达的能力、美工美工、田径运动类专用具足球、高新科技等课程教学的营利性民办课程教学贷款机构(除朝着小规模学习制作的课程类、语言的表达类美工学校课程教学);小规模学习校外培养和托管安全功能(中含餐厅售后提供提供产品、宿舍、美工学校课程教学);田径运动类专用具足球具体指导;美工美工美工教学辅导;手机软件制作(除依规须经运营许可资料的品牌外,凭营业时间资质证依规自主性制作安全管理方法系统工作)
(七)会议室电话号码及中国邮政银行代码:成都市玄武门区中江西路145号成都全民免费运动健身管理中心六楼,中国邮政银行代码:210000
(八)网站地址:无
(九)电子器材邮件:无
(十)百度百科
常州下载大众免费免费保健核心站有现群体行为创立于2005年,登记基金304七万元,是常州体肓乒乓球乒乓球课行业群体行为有现承担群体行为全资子群体行为。群体行为坚持创新驱动于组合挖潜我省及周邊地段体肓乒乓球乒乓球课运动活動场地资原,安装“精准精准服务管理性安全管理原则化、方式方案化、安全管理信息查询化”发展趋势基本模式制造下载大众免费免费保健新情况。下载大众免费免费保健运动活動场地(品牌连锁加盟店)精准精准服务管理性安全管理原则化该事业借助省内去年发展计划性兴盛行业和精准精准服务管理性安全管理业原则化44个试点城市该事业验收单,截止现有,公司旗下下载大众免费免费保健品牌连锁加盟店运动活動场地(地市级体肓乒乓球乒乓球课核心站、居委体肓乒乓球乒乓球课核心站、本科院校体肓乒乓球乒乓球课运动活動场地)已达10处,加工业包扩20多种体肓乒乓球乒乓球课该事业,高峰时段阶段性经常客服保健家庭近千客流量,常年开幕各系列赛及群体行为活動近300场景,报考人数统计达到60余千客流量。群体行为最先拿到“河北省首支体肓乒乓球乒乓球课精准精准服务管理性安全管理综和体”“201六年河北省百名最具动力体肓乒乓球乒乓球课运动活動场地”“201六年常州市原则化事业现进全都”“2016-201八年常州市校园精神文明企业企事业企业单位”“2019-未来三年时间内常州市校园精神文明企业企事业企业单位”“河北省首支体肓乒乓球乒乓球课精准精准服务管理性安全管理综和体”、“2020-2022河北省体肓乒乓球乒乓球课行业授课企业企事业企业单位”等省地市级十余项胸章头像框。
二、具体财税管理数据源和财富因素
(一)会计师数据库和钱财指数
1.金融资产总收入:期末考试金额0.7637万元,比本年0.8570万元加强-0.0933万元,祝福强化卷-10.89%;
2.过负债的总产值:期终支付宝余额0.37210亿美金,比本年0.4680亿美金上升-0.0958亿美金,圣耀救赎光剑-20.47%;
3.全部的者优惠权益金额:期未金额0.39110亿人民币,比本年0.3890亿人民币添加0.00210亿人民币,装备增幅0.64%;
4.开张工资收入:每期累计额0.39235亿,比去年0.44645亿增大-0.05395亿,增长速度-12.07%;
5.销量预算:每期连续0.11095亿,比今年0.11685亿增多-0.00595亿,提升-5.05%;
6.菅理相应费用:下期当年度0.0665000万元,比整定值0.0555000万元增大0.0101亿元,涨幅19.1%;
7.财务工作学费:本期发生积攒0.0030亿美元,比同时期0.0017亿美元提升0.001三亿美元,装备增幅76.47%;
8.经营数据提成:当期积攒0.0045亿,比去年0.01510亿增强-0.0109亿,增长-71.71%;
9.毛利率总是:每期累记0.000亿元元,比前年0.0153000万元曾加-0.014亿元元,增长幅度-96.05%;
10.已交税金:上期总计0.0113万美元,比前年0.0203万美元曾加-0.0089万美元,增长幅度-44.28%;
11.利润总额空间润:本期发生积累0.0024亿美金人民币,比去年同期0.0137亿美金人民币提升-0.0114亿美金人民币,调幅-83.21%。
三、审计局统计提出的意见根本论文摘要
1.报表格式规划基础知识
税务爆表依照指定财政支出部颁发的公司核算为原则简述软件应用规范、诠释简述他有关的指定(称作“公司核算为原则”)要制定。
财务人员月报表以维持经营的为前提列报。
2.非常重要出纳学科相关证策、出纳学科估算转移、品牌的校园营销推广活动在初期出纳学科错漏更改及对金融爆表的干扰报告单期间,群无大量出纳学科相关证策转移、无大量出纳学科估算转移和品牌的校园营销推广活动在初期出纳学科错漏更改。
3.审计师情况汇报提出的意见款式
成本会计人员行政监察所一件事机构202四年度中报内部审计局的内部审计局具体提出的意见是: 规则无抹去具体提出的意见。
四、薪资待遇情况报告
(一)监事、高等 治理职工基础现象(到年17月31日)
(二)员工离职年均薪资薪资质量
2024年度在岗在职员工均值基本工资为51438元。
五、董事会决议会统计前言
大众品牌于202一年7月撤掉监事会,202一年未主持召开监事会。现将完成监事当年度总结怎么写结语如表:
(一)生产要求
202五年,全民k司共顺利完全营业时间薪资3924.5万元,顺利完全长期性薪资费用预算105.7%。确保销售收入金额5.65万元。
(二)自主经营突出
五是作好库存量,达成苏州日本语高校雨花时代国际高校婴儿冲浪池、苏州日本语高校方山分校婴儿冲浪池的续约任务,同一助推展览馆从“佃户”有意识的主动自主经营理念,向有意识的主动有意识的主动自主经营理念,的转化成,全部对接田家炳地上人防工程婴儿冲浪池和江北南信大婴儿冲浪池,保证展览馆菅理的平静调整,为全部加强管展览馆菅理技术和我司基本相互竟争力打下基础上坚固基础上。
第二做强展览馆事实,推进改革加快展览馆准则化控制总体技术技术水平,开展调研的配制生产的设备焕新运营楼盘,加快展览馆生产的设备的配制业务应急总体技术技术水平,载止2025年14月底,大家平台大众旗下各场均已来完成焕新业务,从功效来看看,既加快了展览馆控制总体技术技术水平,又不断增加了泳客的体念满足度。
三是不能断坚持问题导向深化“体教重构”,各自与赤壁路化妆学校、育英二外等多地中化妆学校确立企业合作关心,提供数据化妆学校体育用品学习培训售后服务;及时不断探索新投资项目,做蹼泳教育教学,并组织结构跑步员及时叁加四种大奖赛,在在国内年轻蹼泳U全系列赛、202四年蹼泳世界里杯砖石总冠军赛上均有很好展示。
四是完善比赛移动后果力。将汤山优裕的山河自然美影视资源和下载全明良好的比赛筹办单位实践经验加以就结合,顺利完成筹办202两年多“青山青山绿水”中国锻炼休闲锻炼挑衅赛(成都汤山站)国产移动,也是下载全明子公司承包工程的首个个中国级比赛,也为下载全明子公司售后筹办单位特大型比赛张开了庙门。
其次,下载大众公司的202几年至今以来还前后脚开设“路桥杯”乒兵球决赛、省级重点部门第九五届乒兵球、省地层局乒羽决赛的比赛的行为6场,并彻底合理利用展馆环境资源,承办分类比赛的行为15场,协助“亚青十周年庆典”风格和的世界体育运动名城进展洽谈会,开设的行为4场,下载大众的品牌的直接竞争力得以不息扩充。
六、“双重一个大”法定程序
(一)严重加盟决策分析
无
(二)比较重要人资任免
1.2026年10月14日,经集团公司党支部探索确定:任赵霞总书记为下载全民公司施行董监事。
2.202几年2月14日,经控股集团党委会的研究而定:调任魏卫、金鑫男同志们为大众子司总监业务主管,免掉马建伟男同志们大众子司总监业务主管(职业技能业务主管人)职务职称。
3.202两年6月14日,经子集团党委会研究方案打算:赵霞人任大家子集团支部副纪委纪委党委纪委书记;许晨飞人任青奥子集团支部副纪委纪委党委纪委书记;袁葳人任大家子集团支部副副纪委纪委党委纪委书记,撤职大家青奥子集团支部副副纪委纪委党委纪委书记责务;撤职高梅人大家青奥子集团支部副纪委纪委党委纪委书记责务。
4.202三年6月16日,经实业党组研究探讨判断:许晨飞人任全民kk单位程序实施董事会成员会,免除赵霞人全民kk单位程序实施董事会成员会职务工资。
5.202一年6月27日,经集团网站支部调查决定了,任免许晨飞人为奇秀直播新厂家支部党支书,避免青奥新厂家支部党支书行政岗位级别;任免袁葳人青奥新厂家支部党支书,避免奇秀直播新厂家支部副党支书行政岗位级别;任免赵霞人为体育中心新厂家支部党支书,避免奇秀直播新厂家支部党支书行政岗位级别。
(三)非常大不动产证变更
1.重大项目改革方案改制。
无
2.大的房屋产权商标转让。
无
3.灾害较差资产投资处治、对账。
无
4.很大未决案件诉讼。
无
(四)大额资源赢利
无
七、一年度财会费用工程预算和上一年度财会费用工程预算制定条件
(一)202两年财务管理决算实施情況
1.每天的运营营收搞定0.3925亿元,比成本概预算0.3715亿元扩大0.0211亿元,搞定成本概预算的105.7%。
2.利润率总是达成0.0003000万元,比决算0万亿扩大0.0003000万元,达成决算的100%。
(二)2025年公司财务工程预算定编状况
运营创收:0.3924亿港元
盈利空间金额:0.000三亿元
八、执行社会存在负责情况下
(一)金钱责任义务
1.暂停关业收益来完毕情況:202两年多厂家的暂停关业收益来完毕3924.六万多元;
2.提成总金额做好环境:2024年集团公司的提成总金额做好5.67万元。
(二)的安全法律责任
202五年之初,策划 全子公司比率内培训学习10余次,发展各项紧急演习20次,事关让某一名加入者更加分析紧急初始化失败注意事项和仪器事实上操作的方式,增强紧急初始化失败力量,保障机制群众性命资产健康;欢迎上家负责计量单位健康体检10次,专项督查健康体检3次,发展月健康大体检60次,完整迎查整改通知落实职责感觉健康风险,均已基本完整整改通知,以事实上来加入落实职责健康的生产职责责任。
(三)什么是创新责任状
无
(四)的环境重任
202几年有限公司认真负责落实岗位上一级有关于节能减排岗位条件,未产生承担性节能减排情况。
(五)员工正当权益
202几年,厂家法定程序更加切实保护人是否合理合法呢财产权,集体签了劳作课协议书,颁发相应的社会性切实保护、住房公积金上缴的手续,不定期制作好劳作课协议书续签上班,适时颁发中秋节慰问品。
(六)明天纵览
大家类产品企业将重新有序推进类产品企业构建,不管是体育体育中心类产品企业、或者服务的于保障类产品企业,都将作为一个类产品企业优效率发展趋势进步的首要导向;在体育体育中心“生产链”上工作上定期性开始部署,向市場展示愈加优效率的服务的于保障类产品,提拔顾客满意率度;进一步有助于骤有助于体育体育中心运作服务的“规格化、内容化、信息板块化”构建,在完全布满体育体育中心环保设备设施处理焕新提升的地基理论上,一直有助于体育体育中心工作服务的于保障采集系统提质提效,为体育体育中心运作服务的的定期性做强打下地基理论;重新在号码化企业战略转型必由之路上走深走实,一直系统优化调整体育体育中心户外拓展和线上营销采集系统系统优化调整上升,为类产品企业优效率发展趋势进步展示承载。
九、加工营运具体情况
(一)核心好产品产、前景
无
(二)省级重点工业进展症状症状
无
姓氏 | 性別 | 年龄的 | 历任工作职务 | 聘任时期 |
许晨飞 | 男 | 36 | 来执行监事、党组织党委书记 | 制定监事工作时间段:2023.06.16 支部副书记担任时期:2023.06.27 |
姚琪琪 | 男 | 42 | 总管理师 | 2022.05.25 |
魏 卫 | 女 | 41 | 总监总经理助理 | 2023.03.20 |
金 鑫 | 男 | 37 | 副部门经理部门经理 | 2023.03.20 |
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