南京慧泊东南体育科技有限公司2023年度信息公开

一、的企业几乎现状 （一）2英文种类：长沙慧泊西北体育乒乓球创新科技有限品牌英文品牌，缩写英文：慧泊品牌 （二）英文翻译名号：Nanjing Huibo Southeast Sports Technology Co., Ltd （三）法体现人：童玉莹 （四）自然人股东名稱：成都大众减肥健身会所局限制工作机构（51%）、成都国立金融资产操作限制工作工作机构（49%） （五）公司办公地址查询：扬州市玄武岩区中江西路145号 （六）营运时间范围： 体育类技术应用发掘；停下场方法服务性；设计、制作而成、代销商、发部国外各广告广告（营业营业许可证证工程例外）；车辆高铁车维护保养(须作为营业营业许可证证或获得许可后才可营业）。（依规须经获得许可的工程，经相应的政府部门获得许可后才可展开营业活动内容） （七）辦公具体地址及邮局商品编号： 苏州市玄武门区中山西路145号苏州全明健身减肥平台六楼，邮政快递编写代码：210000 （八）网止：无 （九）电子器件163邮箱：无 （十）概况 长沙慧泊西南田径科持十分较少我司司设立于2014年7月，注册网站资本司金1200万美金，由长沙田径品牌集团网站电话全资子我司长沙全员运动基地十分较少我司（占股51%）和长沙西江南资成本集团网站电话全资子我司长沙国立基金的经营十分较少担责我司（占股49%）相互成本。我司依照规定“车上网网+机设备设备人+机动车延伸产品”基本模式构思项目建设，开展长沙全员运动基地地埋式水二屋停車的场做好晋级处理，地埋式水一改扩建为二屋机设备式泊位，地埋式水一二层引用全新第二代AGV机设备设备人停車的系统性，停車的取车新线路均由机设备设备人顺利完成。我司完成入选机设备设备人停車的新工艺或者信息查询化新工艺，体现停車的诱发、地下车位预设、微电子自助机开通会员、高效入出等作用，将存储三维立体机械车库的入出库转化率总体提拔30%上面，使长沙全员运动基地工厂停車的的经营十分规范化，停車的学习环境、移动用户vr体验形成系数级提拔。 二、主要的出纳数值和财会指标值 （一）钱财信息和钱财技术指标 1.债务总值：期未支付宝余额0.1265000万元，比期初0.1372亿美元增高-0.0108亿美元，增长速度-7.92%； 2.外债总产值：期未可用资金0.01710亿，比年末0.0197亿提高-0.00210亿，装备增幅-10.93%； 3.那些者功能总收入：学期末查询余额0.109亿港元，比本年0.117派件港元曾加-0.008派件港元，提升-8.02%； 4.闭店工资：本月总共使用0.0120万美元，比本年0.0154万美元不断增加-0.0034万美元，调幅-22.03%； 5.市场销售费用的：每期累计额0.0005亿人民币，比同一时间0.0005亿人民币才能减少0.000009亿人民币，减幅-2.49%； 6.菅理保险费用：下期总计0.0003000万元，比整定值0.0001000万元延长0.00010亿元，增长速度447.11%； 7.会计管理费：本月累记-0.0003000万元，比3d开奖历史-0.0001000万元延长-0.0003亿元，增长幅度170.72%； 8.营业时间利润来源：本期发生当年度-0.0087万美元，比上一年0.0014万美元加大-0.0101万美元，变幅-745.67%； 9.收入总产值：这一期总共使用-0.0087万亿美元，比本年0.0014万亿美元提升-0.0101万亿美元，天霜寒气-745.67%； 10.已交税金：本期发生总共使用0.0003000万元，比去年0亿港元加入0.0003000万元,变幅0%。 11.纯毛利润润：这一期显示器-0.0087亿，比本年0.0014亿增添-0.0101000万，增长-745.15%； 三、内部审计评估报告征求意见重要的绪论 1.财务报表事业编制基本 公司财务表格都按照财政资金部实行的单位的人工实务基本行为准则及利用手册、描述及他关与明文规定（合称“单位的人工实务基本行为准则”）织造。 钱财会计报表以延续生产为根基列报。 2.为重要成本会计实务学相关政策、成本会计实务学预测更改、前期工作成本会计实务学设备故障修改及对财务部会计报表的影晌。 报告书期限，集团电话无重点财务会计学科学科现行政策更变、无重点财务会计学科学科显著性检验更变和前中期财务会计学科学科差错率修改。 3.财务审计评估工作建议多种类型 人工师事务管理所是我总部2025年度企业年度报告内部审核的内部审核一件是：的标准无选择一件。  四、薪资待遇环境 （一）董事长、高阶监管工作人员核心原因（累计年111月31日）

人名	年龄	年龄组	現任岗位	聘任日子
姚琪琪	男	42	董事局长	2022.06.16
童玉莹	女	32	监事、总管理师	2023.08.17
魏  卫	女	41	公司监事	2022.06.16
王  龙	男	35	总业务经理	2022.06.16

（二）销售人员年平均薪资收入情况 慧泊企业均为兼任人员管理，故202两年多度在岗退休职工分別的薪资为0。 五、董监事会通知单论文摘要 202一年，一整年共主持召开高管会大会1次，决定法定程序1项。企业的美满做好了全年责任指数，各个业务作为同质性不断进步，重新做到了防护开发、改变开发、融洽开发的比较好形式。 生产指数公式： 202一年，慧泊工厂共完工运营工资119.8五万元，完工年度工资成本预算59.4%。确保收益总是-87.3五万元。 六、“三大一”装修细节 （一）重要营业决策分析 无 （二）更重要人是任免 202三年9月17日，经装修公司股东会深入分析判断，调任童玉莹为慧泊装修公司董事会成员、总总监。 （三）关键房屋产权更变 1.重大安全事故改革方案改制。 无 2.关键使用权转卖。 无 3.非常大不恰当的股权正确处理、注销。 无 4.灾害未决打官司。 无 （四）大金额资产使用 无 七、财政年度账务费用和上财政年度账务费用执行命令问题 （一）2025年财务人员决算执行力前提 1.开业利润完整0.016亿元，比概算0.0203亿元增添-0.0083亿元，完整概算的59.4%。 2.利润来源总金额达到-0.0087亿港元，比项目工程预算0亿港元曾加-0.0087亿港元，达到项目工程预算的0%。 （二）2025年会计费用编制管理情况发生 总建筑面积使收入：0万亿美元 利润来源总金额：0亿港元 八、履行合同发展的责任情况发生 （一）实惠重任 1.关业盈利达成的情况：202三年子公司的关业盈利达成119.8一万元； 2.毛利润来源总值完工的情况：202三年我司的毛利润来源总值完工-87.35万元。 （二）很安全责任状 依据上一级负责监管部门的标准，及时落实工作可靠种植方式义务，全年度无义务可靠故障产生，无猪疫风险性产生。202几年根据可靠种植方式深化改革几年活动及上一级负责监管部门全面检杳，以整存整取全面检杳+不整存整取巡查制度的方式发展可靠全面检杳百余人次，组建专题讲座培顺2场，消防火灾消防逃生应急预案演练2次。具体措施将公民活力财物可靠放入重要位置。 （三）创新发展的责任 无 （四）的环境承担 202几年集团仔细严格执行上司更多低能耗任务标准，未进行职责性低能耗活动。 （五）员工合法权利 无 （六）未来发展瞻望 配合默契青奥都市主卧楼体焕新項目，办好停机场一些很安全维系工作的。 九、生孩子经营的事情 （一）主要物料产、产量 无 （二）内容建筑工程最新动态时候 无