南京紫金体育产业股份有限公司2023年度信息公开

一、工业企业一般事情 （一）2英文明称：沈阳紫金田径运动高新产业股分受限平台，俗称：紫金股分 （二）国外英语名字号：Nanjing Zijin Sports Industry Co., Ltd （三）法律规定意味人：姚琪琪 （四）注资人英文名称：东莞球场加工业的发展企业有限企业机构英文法律责任机构、沙漠风省球场加工业的发展企业、东莞市短信化注资控股企业有限企业机构英文机构 （五）注冊地址查询：苏州市雨花台区高云岭39号 （六）种植营运的条件：组建休育大奖赛、专业培训；休育休育馆监管；休育大奖赛服務管理；休育移动谘询；票务服務进口经销服務管理；内部自助游度假的资讯谘询；休育内部自助游度假服務管理；休育、内部自助游度假菜品开拓种植与销量；休育、内部自助游度假、文明顶目招商银行进口经销；酒吧、机票预定服務管理；预标签印刷菜品、保键菜品销量；文明、休育日常设备的打造、要批发商、新互联网营销商店商与的士；会议接待国际展会服務管理；市場调查分析；设置构思、设置、进口经销、上线内部分类推广营销；影象设置与发稿社；自动化自动化智能互联系统机程序网的资讯服務管理；軟件和的资讯工艺服務管理；核算机、軟件及辅助的的安全设施设配新互联网营销商店商；自动化菜品新互联网营销商店商；科技创新培训机构服務管理；音视頻及数码标志牌类菜品开拓、种植；LED屏幕上led屏幕和安防货品市政水利工程建筑水利的设置构思、基础工程建筑水利及机程序整合。（守法须经提出申请的顶目，经想关单位行政部门提出申请正右后方可落实种植营运的移动） 营运销售经营许证证资料顶目：发稿社物自动化自动化智能互联系统机程序网销量；分类市政水利工程建筑水利的发展移动；工程建筑水利自动化化市政水利工程建筑水利基础工程建筑水利；别墅阳台阳光房装饰公司新房装修；的发展市政水利工程建筑水利设置构思（守法须经提出申请的顶目，经想关单位行政部门提出申请正右后方可落实种植营运的移动，按照种植营运的顶目以审批权最终结果为基准） 通常情况顶目：日化购物广场销量；休育日常设备打造；休育日常设备及专业安全设施设配新互联网营销商店商；休育日常设备及专业安全设施设配要批发商；休育日常设备的安全设施设配的士；的资讯谘询服務管理（包括营运销售经营许证证资料类的资讯谘询服務管理）；微信图文设置构思设置；核算机机程序服務管理；的资讯机程序整合服務管理；軟件开拓；軟件销量；工艺服務管理、工艺开拓、工艺谘询、工艺座谈会、工艺转卖、工艺推广营销；自动化用的安全设施设配打造；自动化用的安全设施设配销量；电缆的安全设施设配打造；电缆的安全设施设配销量；网格的安全设施设配销量；自动化输供配电及把控的安全设施设配销量；电焊工精确估测医疗刷卡机器材自动化刷卡机器材打造；电焊工精确估测医疗刷卡机器材自动化刷卡机器材销量；市政水利工程建筑水利和工艺理论研究和疲劳试验的发展；自动化精确估测精确估测医疗刷卡机器材打造；自动化精确估测精确估测医疗刷卡机器材销量；电气产品表现的安全设施设配系统设计打造；电气产品表现的安全设施设配系统设计销量；电缆制做业更高效节能降耗工艺科研；自动化菜品销量；人工服务自动化网络的设配销量；自动化刷卡机人的科研；自动化刷卡机人销量；生活饮用水区域工作环境被感染的源物探测网及测试精确估测医疗刷卡机器材自动化刷卡机器材打造；生活饮用水区域工作环境被感染的源物探测网及测试精确估测医疗刷卡机器材自动化刷卡机器材销量；十足区域工作环境被感染的源探测网及测试精确估测医疗刷卡机器材自动化刷卡机器材打造；十足区域工作环境被感染的源探测网及测试精确估测医疗刷卡机器材自动化刷卡机器材销量；区域工作环境探测网用精确估测医疗刷卡机器材自动化刷卡机器材打造；区域工作环境探测网用精确估测医疗刷卡机器材自动化刷卡机器材销量；核算机软网络的设配及周围的安全设施设配打造；休育区域安全设施市政水利工程建筑水利基础工程建筑水利；园林工程建筑园林绿化养护市政水利工程建筑水利基础工程建筑水利；自动化自动化智能互联系统机程序网销量（除销量所需营运销售经营许证证资料的菜品）；生活费电气产品销量；办公装修室日常设备销量；办公装修室的安全设施设配销量；服装内衣服饰网新互联网营销商店商；文教生活品日常设备新互联网营销商店商；工程建筑水利文件销量；日化玻璃钢工业制品销量；复合文件销量；厂家的安全设施设配电脑；室内照明系统灯具销量；照明系统设备销量；教育用精确估测医疗刷卡机器材销量；教育用精确估测医疗刷卡机器材打造；教育用整治及教具打造；教育用整治及教具销量。（除守法须经提出申请的顶目外，凭闭店资格证守法自主化落实种植营运的移动） （七）办公楼地扯及邮局物流编号：无锡市玄武岩区中福建路145号下载全民健体主20楼，邮局物流编号：210018 （八）站点：//www.zijintiyu.com/

（九）电子邮箱：contact@zijintiyu.com

（十）详细介绍 东莞紫金球场服务项目业化发展方向前景股票价格较少我司（一些缩写英文“紫金股票价格”）平台设立于二零一六年3月，备案金融资本1000上万元，由东莞球场服务项目业化发展方向前景集團简介股份、深圳省球场服务项目业化发展方向前景集團简介及东莞市消息化投资加盟股份较少我司注资的地区股全资工业公司。专业专注聚合地区球场服务项目业化发展方向前景信心及餐饮行业左右游服务项目业化发展方向前景链信心的核心价值稳步推进发展方向前景，深入球场服务项目业化发展方向前景金额式5化消息的工艺服务项目，代入云科枝网、手机端互连网、大数据挖掘显示、云工艺出、AI等最新的工艺为各样球场区域空间提供了金额式5化公司转型发展方向解决方法预案，从而以金额式5成本思技术工艺创新驱动球场服务项目业化发展方向前景链，以科枝颠覆式创新驱动球场服务项目业化发展方向前景发展方向前景，多次被查证为地区高新技术工艺的工艺工业公司、深圳省信誉等级上云工业公司、深圳省科枝型小规模工业公司。

 2023年6月份通过江苏省科技型中小企业的认定，这也是紫金公司连续第六年被认定为江苏省科技型中小企业；11月份通过国家高新技术企业的认定。顺利通过ISO 9001质量管理体系、ISO 45001 职业健康安全管理体系及ISO 14001 环境管理体系三项国际认证标准；顺利被认定为星级上云企业（三星级），也是南京市唯一获得此项认定的体育产业类企业；
    2023年3月10日，工业和信息化部、国家体育总局联合公布《关于2022年度智能体育典型案例名单的公示》，紫金股份自主研发的《基于“场馆码”体系的公共体育运动空间数据服务解决方案》入选 “智慧体育场馆解决方案”名单。本年度该项目获得1项国家级评选：获评国家工信部、国家体育总局100个智能体育典型案例之一；获得1项市级评选奖项：为南京市属国企数字化转型标杆项目进步奖；项目参展南京市创新产品文旅专场推介会。
    截止2023年底，紫金公司已累计申请I类知识产权9件（授权3件）、实用新型专利14件（授权12件）、软件著作权52件（全部授权）。本年度新增发明专利申请2件、实用新型专利申请2件（授权1件）、软件著作权1件（已授权）。

二、注意财会大数据和财务工作质量指标 （一）会计会计数据报告和公司财务因素 1.房产金额：期终金额906.820万元，比年末896.81六万元扩大9.9六万元，增长幅度1.11%； 2.流动负债总是：学期末账户余额941.1一万五元，比期初373.9一万五元增多567.15万元，强化151.70%； 3.拥有者财产权利总产值：期末考试支付宝余额-34.210万元左右，比期初522.910万元左右才能减少557.24万元左右，减幅106.55%； 4.开店效益：今天合计808.72万元，比本年818.38万元提高9.6五万元，减幅1.18%； 5.业务员手续费：每期总共使用43.04百百万元，比基期107.26百百万元降低64.22百百万元，减幅59.87%； 6.工作杂费：上年当年度149.7叁万美金，比例数196.94万美金减轻47.2三万美金，减幅23.97%； 7财务部成本：今天累计额10.63万美元，比同一时间1.60万美元新增9.03万美元，增长幅度565.63%； 8.运营净利润：下期总计-560.04万多，比上一年-435.12万多才能减少124.82万多，减幅28.69%； 9.利润率总值：上期累记-558.90W，比上一年-435.17W削减123.73W，减幅28.43%； 10.已交所得税：这期积累10.0三十万，比本年17.54十万减低7.51十万,减幅42.82%； 11.纯毛利：每期显示器-557.24千元，比前年-431.87千元增多125.37千元,减幅29.03%。 三、审计局汇报意见书关键论文摘要 1.爆表核编基础理论 本财富表报以不断地经营者为理论知识，通过实际情况发生的购买和装修细节，依据民政部颁布实施实施的《企业的财务总则——最基本总则》包括随后颁布实施实施及制定的具体实施财务总则、选用规范、回答包括另外有关的規定编制工作。 2.极为重要公司财务公司财务税收政策、公司财务公司财务估测改动、下一步公司财务公司财务错误修改及对公司财务会计报表的的影响 1.本集团公司无比较重要会计业务优惠政策变化须知。 2.本企业必须公布的出纳显著性检验变更申请事由。 3.当期无差距修改。 3.财务会计报告单看法的类型 财务会计事宜所事宜所对于我新公司202多年度企业年度报告审计局工作的审计局工作意见与建议是： 江苏省苏港财税管理师公共出纳员事务所人为，有限平台行业财务人员季度报表在其它非常大领域采用行业财税管理原则的规定标准织造，公允体现了了贵有限平台202三年1二月31日的行业财务人员的情况包括202三年度的销售经营科研成果和备用金2g流量。 四、薪资结构事情 （一）股东、高管理工作工作员首要条件（截止到年111月31日）

真实姓名	宝宝血型	年领	在职职务级别	供职的时间
姚琪琪	男	42	紫金股分董事会长及支部组织部长	202110月-至今为止
范毅	男	46	大公司股东	2024年10月-来看
尤琴琴	女	42	装修公司董事会	2020年11月
张卓冰	男	44	工厂监事	2020年八月
刘  薇	女	43	有限公司行政处事情项目总监、干部职工监事	2018年3月-至今为止

（二）员工离职平均纯收入技术水平 202一年度在岗公司员工最低值的薪资为14.85万元。 五、执行执行董事上报结语 202两年多，全季度共召开大会监事会成员会联席会议1次，议案作用5项。品牌美满实现了季度作业因素，哪项事情确认有效前进，持续稳定了稳定提升、二次创业提升、和诣提升的稳定经济形势。 （一）经验公式 2023-5年总债务906.85W，流动流动负债941.1两W，债务流动流动负债率103.78%。整年售卖额808.7两W；净盈利空间总产值做完-558.90W,净盈利空间上升率-28.43%。 （二）运作成效 1.增大生产制造开始、提升技巧土地使用权保护好、缩短生产制造成效转换成 紫金股票价格202三年开发付出指数公式526万元，1-1二月累加开发付出539.30万元，已完成率102.35%，同比增长率加入3.66% 。 2.展览馆自动化化产品运营标准化管理系统软件拓展训练应用领域场地 活动办公场地智能化化的管理的管理模式已实现更新，开始更新升级为应用于SAAS工作管理的“公共工作足球有氧中长跑竞技足球足球有氧中长跑空間统计数据文件工作管理工作平台”，导致智能化足球有氧中长跑竞技足球足球有氧中长跑空間规范化施工彻底解决计划，适用全结构类型足球足球有氧中长跑办公场地。年初度划分足球足球有氧中长跑空間共9个活动办公场地，座落在江北老区芯科商务楼的青奥黑馆，并且栖霞红枫科技信息园青奥足球足球有氧中长跑咨询中心，已正式正式上线支出的管理。模式年初开通各馆品牌统计数据文件，划分正式正式上线公用时期卡、计次卡，共为全明健身培训连锁加盟公用卡市场营销能提供高技术的支撑。 3.ERP系统性力促团体数据化发展 集困问题化手机平台工程产品（ERP）截止到近年来已达到工程产品竣工验收，经集困各关于机构及外部链接专业人员按份共有技术论证，工程产品遵循现时段集困多数码化问题化的供给，为现在来的数码化升到了解了的准备。 六、“双重主要”特别注意 （一）灾害经营的策略 1.关与资本损毁的提议：无 2.介绍发出中长期收款收据、工司债的提议：无 （二）必要人事招聘任免 无 （三）重点房屋产权更变 1.重大项目改草改制。完全 0户效率低竞争优势工厂清退，拿回尾款  0上万块人民币，安置好企业员工0人。完全0户相溶全部的制改草，导入社会中投资 0上万块人民币。 2.大量土地使用权有偿转让：无。 3.重大的不合格品资金代理、销帐：无 4.特大安全事故未决民事案件：无 （四）大信用卡额度资本赢利 1.很大融资需求：无 2.质押借款及对德保障：无 3.年末对外部捐献情况报告：无 七、本年企业财会估算和上本年企业财会估算执行程序情况发生 （一）202三年资金费用执行工作情形 1.运营创收结束808.73万元，比概算1000万元增多8.73万元，结束概算的101.09%。 2.利润来源总量实现-558.90万，比概算-398.39万减小160.510000。 （二）2026年财务会计预算表编制程序情況 营业执照工资收入：900上万元 盈利空间总金额：4.86万元 八、切实履行社交责任事故现象 （一）经济能力负责  紫金厂家2023-5年度使收入水平经营的使收入水平808.7一万元，顺利完成产品研发投资539.30万元。无拖款微商中企业主账款这种现象。 （二）的安全权利与义务 子企业的从严全面落实健康安全卫生卫生制作主要体现职责，省级关键性完善危险因素安全卫生卫生隐患生态周围环境治理作用，可根据旺季特色、重特大明感期间等现实的症状，相结合子企业的接待室区娱乐场所及相关周围环境的特色，省级关键性凸显“节国家休息日、节假日值日职守”、“接待室区室防灰防水防盗的预防”等省级关键性要素。长期性，子企业的未发生的明显及上述健康安全卫生卫生制作职责事故案例，达到了按计划的健康安全卫生卫生制作关键级任务。 （三）什么是创新责任义务 到2022年17月底，总部已来完成年终研制定制开发技术菅理支出指标；基本研制定制开发技术菅理支出是在指向政企顾客的用途菅理app、指向朋友人们的服务培训的运转的服务培训app的定制开发技术用途的定制开发技术层面。为增加常识产权证保障，2022年终总部已申请办理研制知识产权3项、软文学术知识产权15项、实用性新式知识产权5项。 （四）大环境责任心   能顺利利用2025年度氛围方法标准体系开展核审，控制了氛围管注册英语证书。 （五）企业职工优惠权益 集团公司从严具体措施有效保驾护航了人员合法性利益，全员性签署本职工作合约，办理流程关联当今社会有效保驾护航了、个人公积金补缴要办，开展加强本职工作合约续签本职工作，半年一遍人员健康体检，直接分发节庆活动慰问品。 （六）末来瞻望 围绕着 党的二六大统计说出的“力促百姓田径文化课对决和对决田径文化课对决周全开发，加快速度修建田径文化课对决综合国力”需要，凝焦“智能+田径文化课对决”开发目标方向，在田径文化课对决产业群数字信息化经济转型、智能校内外制作、智能动作环境空间修建等部分进第一步精耕细作，雄厚“田径文化课对决+高新科技”的动作游戏场景app，付出开拓市面 途径，SEO优化产品设备服务质量。 九、分娩开原因 （一）通常好产品产、产量 无 （二）突出过程中进展情況情況 无