规范规章制度 夯实管理基础 ——场馆公司开展公司基本管理制度宣贯培训会

2021-03-16 4 685
为让员工更好地熟悉、理解公司新修订的规章制度,提高员工综合素质和工作执行力,保障各项工作制度化、规范化,3月12日下午,场馆公司综合办公室组织各部门员工开展公司基本管理制度(人力资源和行政管理)宣贯培训,公司全体员工参训。
此次培训由公司综合办公室负责宣贯、讲解,主要讲解了修订、梳理后的各项管理制度,重点对《日常办公行为规范》、《物资与服务采购管理办法》、《薪酬、绩效管理制度》、《考勤管理制度》、《奖惩管理规定》等公司基本制度进行了详细介绍和学习。同时,结合实际工作中的案例,着重强调了员工素养的改进和提升,从而形成良好的制度规则文化氛围。并要求员工认真学习行政管理制度,严格按照制度要求办事,规范工作中不好的行为,提高工作效率。
本次培训具有针对性、实用性和操作性,既有对制度规范的讲解,又有实际操作的解读,参会人员态度端正、认真听讲,气氛活跃,培训效果良好,为各部门日后开展工作积累了宝贵的经验。
公司规章制度是公司管理的主要依据和准则,是提高全员素质的重要方法。通过此次宣贯培训,进一步推动了场馆公司的规范化管理工作,真正做到人人学习制度,人人掌握制度,对各项规章制度的贯彻执行将起到积极的促进作用,也为公司各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好基础。

您可能感兴趣

抗疫情 “云”培训——全民公司顺利开展线上课堂培训
新冠疫情传染病防治合理时,大家公司选择居家养老服务会议室的的方案,关键探索性完成无线在线教学过程制定英语课堂教学学习的新工作思路、新方案,9月12日午后“无线在线教学过程”公测,各有80万人次到庭学习,在职员工宅在在家还可以充值。
2020.03.12 新闻速递
现场查问题 圆桌拓思路 全民公司走动式管理现场会第三站南京国际网球中心
2023年4月14日到下午,大众企业、龙江和文化企业“在行动月、自查月”专项计划现厂会三是站回到扬州国际性网球中心点,以现厂会、“餐桌会”多种多样主要形式实行,进那步调动与会者考生自主创新想法、建言献策,机械助力展馆标准规定化建筑进度。
2021.04.16 新闻速递
以革新思维推动体育集团全民健身连锁 场馆标准化建设进程 ——全民公司创新会议形式召开走动式管理现场会
为进一部制约运动集团官网大众健身减肥连锁店运动体育中心运营菅理菅理工学作,增强“个人工业化、电源工程化、标准规定化”事业基本条件,大众集团品牌、龙江和文化集团品牌把7月份当作“行动起来月”、“排查月”,一改在触摸办公室汇报工作行式,将触摸会议停到运动体育中心基层。7月3日下
2021.03.05 新闻速递

Copyright © 2015-2025 江南JNSport体育 产业集团有限责任公司   技术支持:南京紫金体育产业股份有限公司
退出了网络搜索