加强制度学习 提升管理水平——健康集团召开管理工作专题会议

为增幅机构外部的标准化管理，令行禁止工做组织纪律，打牢工做风格，结实持续推进机构各种工做。6月23日，苏州更健康科学投资控股总部限制机构（一下通称：机构）开幕的标准化管工院做专题讲座例会。例会由机构总经历林海涛主持人，每名职工举办。 一方面，每名人员員工，共同的学业运动集团电话及品牌的关联作业系统。继而，品牌每名人员員工紧密结合产品岗位上作业，深化支支招某一现实存在的不到，及已完成一个脚印整改保护。同时，就下大半年的作业，挨个做出了行动计划和指导思想。

 

最后，会议强调：一是提高政治站位，增强大局意识。全体员工要从体育集团和公司大局出发，克服个人主义、本位主义；二是修订完善管理制度，遵守遵循管理制度。要以国企改革三年行动为契机，修订完善公司的法人治理制度，增强规矩意识。三是端正工作态度，发挥主人翁责任意识。全体员工要敢于担当，主动作为，以解决实际问题为目标，扎实做好每一件事情。四是增强团结合作，加强沟通协调。全体员工要加强纵向与横向的沟通协调，各部门要主动衔接相关业务工作，形成有效工作合力。五是增强创新意识，努力开拓进取。全体员工对工作要有提升创新的能力，敢于突破的勇气，要善于探索破解难题的有效方法和途径。六是凝心聚力紧盯目标，确保完成全年任务。全体员工要统一思想，紧盯目标不放松，对标对表，提信心、鼓干劲，在抓落实上下功夫，以攻坚的态度、奋发有为的精神状态，确保完成全年工作目标。